martes, 8 de mayo de 2012

Promotoras de telecomunicaciones en Valencia

Empresa líder busca mujeres para el puesto de Promotora de Telecomunicaciones en Valencia 

Por ampliación del Departamento Comercial seleccionamos 20 promotoras para realizar labores de captación de nuevos clientes.Se ofrece contrato alta SS, formación a cargo de la empresa, sueldo fijo + incentivos. Sobre todo buscamos gente con GANAS, ILUSION y VISION. 

Ofrecemos oportunidades de empleo para diferentes perfiles comerciales: desde licenciados o postgrado a promotores con formación de grado medio. Lo que te pedimos es que seas una buena compañera, una buena persona que trabaje en equipo y que estés dispuesta a crecer para convertirte en una gran profesional. 

Interesadas enviar curriculum a: ptv-valencia@hotmail.com

miércoles, 28 de marzo de 2012

Oferta empleo Promotoras comerciales pequeño electrodoméstico

promotoras comerciales

EMPRESA LIDER BUSCA MUJERES PARA PROMOCIÓN DE PEQUEÑO ELECTRODOMÉSTICO



Salesland Selecciona promotores Comerciales para importante campaña promocional y de venta de pequeño electrodoméstico en tiendas especializadas de Madrid Capital y Alrededores.

El trabajo se desarrollará los Viernes y Sábados del 13 de Abril al 23 de Junio en horario de Tarde los Viernes y Jornada completa los Sábados

Si tienes experiencia en acciones de venta de productos de similares características, eres una persona con dotes comerciales, dinámica, extrovertida, con gusto por el trato con el público y ganas de trabajar envíanos tu CV

Ofrecemos Contrato Laboral, Alta en Seguridad Social, atractiva remuneración y posibilidad de trabajar con nosotros en otras acciones de nuestra empresa una vez finalizado tu trabajo.

Más información en www.salesland.net

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jueves, 22 de marzo de 2012

Crece más el paro masculino que el femenino



Parece que esta crisis está afectando más a los hombres que a las mujeres, y es que, según datos del último cuatrimestre de 2011, en el que la tasa de paro masculina crecio dos puntos más que la femenina, es por eso, que cada vez vemos a más hombres a cargo de las familias mientras las mujeres, que conservan su puesto de trabajo, están en sus centros de empleo...

Y en 2012 la tendencia parece que sigue siendo la misma, en el mes de Febrero el desempleo masculino se sitúa en 2.353.264 al aumentar en 64.871 (2,83%) y el femenino en 2.358.834 desempleadas, al subir en 47.398 (2,05%) en relación al mes de enero.

Veremos los próximos datos y si el efecto de la reforma laboral es positivo o recrudece aún más esta crisis económica con tanto paro en España.




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lunes, 5 de marzo de 2012

Brecha de Empleo (Datos INE), la importancia de la formación

empleo mujeres y hombres INE
El INE ha hecho público un informe con la situación de mujeres y hombres en los distintos ámbitos de la sociedad, incluyendo el de empleo, en teoría está actualizado a 29 de febrero (pero los datos que os mostramos y que facilitan sólo llegan a 2009), pero por la información que nos hy del cual os ofrecemos algunos de los datos más relevantes del estudio del Instituto Nacional de Estadística.

1. Tasas de empleo según grupos de edad. Brecha de género
brecha genero empleo

Como podemos ver, en España se ha reducido de forma significativa desde 2005, habría que ver la evolución real de 2010 y 2011 para ver si ya estamos en la media europea (ojo, eso no quiere decir que estemos entre los más avanzados)...

2. Brecha de empleo según nivel de formación.
empleo y formación

Como podemos ver, la brecha de empleo se reduce cuanto mayor es el nivel de educación y formación de las mujeres, hasta casi igualarse en 2009.

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lunes, 13 de febrero de 2012

La reforma Laboral 2012 y la mujer

reforma laboral 2012
Mucho se está hablando en todos los medios y todos los agentes sociales sobre la nueva reforma laboral 2012 aprobada por decreto por el actual gobierno, y, aunque podría haber modificaciones en su trámite parlamentario, lo cierto es que hoy mismo ha entrado ya en vigor. Aquí tenéis el texto integro de la reforma laboral.

¿como afecta la reforma laboral a las mujeres?

En primer lugar, al menos reconocen el problema ya en la primera página del texto "...la persistencia de elementos de discriminación en el mercado de trabajo en múltiples ámbitos, pero de forma muy señalada en el empleo de mujeres, personas con discapacidad y desempleados de más edad. "

Estos son los aspectos relativos al empleo femenino recogidos en dicho decreto:

- Se mejoran las cuantías de bonificaciones a la contratación indefinida cuando la contratación se haga para mujeres. Eso si, la letra pequeña dice "Mujeres desempleadas cuando se contraten para prestar servicios en profesiones u ocupaciones con menor índice de empleo femenino". Las bonificaciones, eso si, pasan a ser de de 1.000 euros o su equivalente diario (menores de 30 años) y de 1400€ (mujeres mayores de 45 años).

- En la Disposición final tercera. Igualdad entre mujeres y hombres en el trabajo.
El texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, aprobado por Real Decreto Legislativo 1/1995, de 24 de marzo, queda modificado de la siguiente manera:
Uno. El apartado 2 del artículo 23 queda redactado de la siguiente manera:
“2. En la negociación colectiva se pactarán los términos del ejercicio de estos derechos, que se acomodarán a criterios y sistemas que garanticen la ausencia de discriminación directa o indirecta entre trabajadores de uno y otro sexo.”

No es el objetivo ni objeto de nuestra web juzgar las políticas en materia de empleo, cualquier avance, por pequeño que sea, siempre será bien recibido por las mujeres, aunque mucho se nos antoja que estas medidas seguirán siendo insuficientes para garantizar la igualdad en el empleo entre mujeres y hombres.

miércoles, 4 de enero de 2012

El Paro que no cesa, 2011 cierra con el peor dato

datos paro 2011
El Paro cerró el año 2011 con unas cifras estremecedoras, y es que el desempleo se situó al finalizar diciembre de 2011 en 4.422.359 personas, tras subir en 322.286 desempleados en el conjunto de 2011, con un aumento porcentual del 7,86% respecto a 2010, cada vez crece menos, dicen algunos, pero es que cada vez menos gente tiene trabajo que perder y más gente pierde las ayudas... ¡un drama!

Más paro entre mujeres:

No por repetirlo mejora la situación, el paro entre mujeres ha crecido también en 2011 más que el masculino, durante el año se registraron 165.736 nuevas mujeres que perdieron su empleo (+8,1%), frente a un incremento del desempleo masculino de 156.550 hombres (+7,6%), así, el total de mujeres en paro se situó en 2.212.621 y el de varones, en 2.209.738.

El paro en las mujeres jóvenes, aún mayor desigualdad:

Del mismo informe del SEPE extraemos que en la población menor de 25 años, el paro creció en términos interanuales un 9,48% frente al 3,52% en los hombres. Sin embargo, en mayores de 25 años se iguala, pues creció ligeramente más el paro masculino (8,17 %) frente al 7,95% de ellas.

Esperemos que este año 2012 traiga EMPLEO E IGUALDAD para tod@s.